Steigende Komplexität, Transparenz und Veränderungsgeschwindigkeit sind die Treiber der digitalen Transformation und sind nicht nur eine Frage der IT – sie müssen vielmehr in der gesamten Organisation top-down strategisch wirksam umgesetzt und gelebt werden.  

Dies ist ein evolutionärer Prozess, der die eigene Wertschöpfung hinterfragt und gemeinsames neues Denken ermöglicht.

Nur wer die Chancen und Risiken der neuen technologischen Möglichkeiten rechtzeitig erkennt und antizipiert, wird langfristig erfolgreich am Markt bestehen können. 

Für Unternehmen werden daher Talente und Manager unentbehrlich, die mit digitalem Mindset und Nähe zum Business interdisziplinär die Innovationen vorantreiben und lateral denken.